裁判要旨
离职员工将被告公司“冒名顶替”为原公司关联公司，并在任职期间即将原公司的商业秘密向被告公司进行披露，并与被告公司共同使用；被告公司明知该离职员工的身份，仍在其任职于原公司时即开始使用其披露的商业秘密。二被告共同获取了不正当的商业利益，共同侵犯了原公司的商业秘密。
案情介绍
上诉人（原审被告）：解某
被上诉人（原审原告）：北京心果科技有限公司（简称心果公司）
被上诉人（原审被告）：万源汇康科技（北京）有限公司（简称万源公司）
2014年11月起，解某在心果公司工作。2016年8月，心果公司将其大客户“大众点评”交由解某，主要负责对接推广“大众点评”这一产品。2018年4月，解某告知心果公司“大众点评”计划停止对其产品的相关推广，心果公司与“大众点评”停止合作。2018年6月4日，解某向心果公司提出离职。后心果公司发现，万源公司的法定代表人陈某与解某一直是男女朋友关系，该公司实际由解某和陈某共同经营。2018年4月之后，解某将万源公司作为心果公司关联公司，继续就“大众点评”项目订立合同，推广“大众点评”产品。心果公司认为解某、万源公司披露和使用心果公司的特定客户信息，侵犯其商业秘密，故诉至法院，请求判令二被告停止不正当竞争行为、消除影响，并赔偿心果公司经济损失637万元及合理开支5万元。
北京市西城区人民法院一审认为，心果公司主张的合同内容、对接联系人和合作联系渠道等“大众点评”平台的客户信息属于商业秘密。万源公司与“大众点评”平台就手机客户端应用推广进行合作，系基于其通过解某知悉并使用的心果公司与“大众点评”平台进行合作的信息。万源公司作为主动签约的主体，其将解某作为入库登记的联系人，并在名称后冠以“心果”字号进行合同审批，不可能不知晓解某的身份，亦不可能不知晓其所使用的经营信息是心果公司的商业秘密。解某在任职期间即将心果公司的商业秘密向万源公司进行披露，并与万源公司共同使用；万源公司明知解某的身份，仍在其任职于心果公司时即开始使用其披露的商业秘密。二被告共同获取了不正当的商业利益，共同侵犯了心果公司的商业秘密。综上，法院一审判令二被告停止不正当竞争行为、消除影响，并赔偿心果公司经济损失350万元及合理开支5万元。
解某不服一审判决，提起上诉。北京知识产权法院二审判决：驳回上诉，维持原判。
典型意义
本案为离职员工将被告公司“冒名顶替”为原公司关联公司、侵犯原公司商业秘密的典型案例。商业秘密是企业通过长期市场积累而形成的重要财产权益，有效保护商业秘密是维护公平竞争秩序、净化市场竞争生态，保障企业投资、创新、创业的客观需要。本案判决对强化商业秘密保护、打击恶意侵犯商业秘密行为具有借鉴意义。
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